“栽好梧桐树，引得凤凰来。”3月6日上午，济南市召开市委市政府新闻发布会，对济南新旧动能转换起步区最新出台的人才支持政策进行介绍。起步区建设发展前景非常美好，但当前还处于初创期、启动期，和建成区相比，人才服务配套还有一定差距。济南新旧动能转换起步区党工委专职副书记李国祥表示，济南起步区坚持一手抓硬环境建设，一手抓软环境营造，持续优化人才创新创业生态。

硬件方面，统筹推进园区平台、基础设施、公服配套等加快建设，中科新经济科创园、黄河数字经济产业园等一批园区载体建成运营，济泺路穿黄隧道、济南黄河凤凰大桥、黄河大道等一批重大交通工程投入使用，省实验小学绿地国博城校区已于去年9月开始招生，省实验中学鹊华校区、山大二院北院区等一批优质教育、医疗资源陆续入驻、加快建设，起步区的基础设施条件日趋完善。

软环境方面，以人才政策的制定和实施为抓手，从多个方面优化人才发展生态。健全人才发展服务体系。成立起步区人才发展研究院，高标准建设国际化人才服务中心，为人才提供“一站式”专员服务；设立人才服务绿色通道，为符合条件的高层次人才发放“鹊华人才卡”，持卡的高层次人才可在创业投资、医疗保健、交通社保、出入境管理等方面享受便捷高效服务。

强化人才发展服务保障。妥善安排人才子女入学、医疗保障、配偶就业等事项。比如，教育方面，协调省、市优质公办教育资源，对义务教育阶段的产业领军人才子女优先安置入学。就读济南市民办学校的，连续给予3年每年最高10万元教育补贴；就医方面，为“产业领军人才”及其直系亲属开通就医“绿色通道”，提供医疗保障全程帮代办服务；支持用人单位为外籍高端人才购买商业医疗保险，并按保费金额给予用人单位补贴；配偶就业方面，对符合条件的高层次人才配偶，优先推荐安置到性质相同或相近的单位工作，切实解决人才的后顾之忧。

实施人才安居工程。在起步区规划建设产权型人才住房、共有产权房和人才公寓等，为各类人才提供全方位安居保障。符合条件的高层次人才，在起步区购买首套产权型人才住房，按照人才层次享受30%—100%的购房折扣优惠；购买首套商品住房的，给予30—100万元购房补贴；优先入住人才公寓，享受最长3年的免租待遇。未入住人才公寓的，连续发放3年最高每月1万元的租房补贴。符合条件的青年人才，申请入住人才公寓，分别享受最长3年的房租减免30%、50%、75%待遇；其中，全日制博士研究生在起步区购买首套产权型人才住房的，给予30%的购房折扣优惠。

营造爱才敬才浓厚氛围。积极推荐优秀人才作为“两代表一委员”人选和各级优秀共产党员、劳动模范等，倡树尊重人才、关心人才的良好风气，让人才在起步区生活的舒心、工作的安心。